Disdik Kepri Gelar IHT Pengelolaan Disiplin dan Cuti ASN
TANJUNGPINANG (DISDIK KEPRI) – Dinas Pendidikan Provinsi Kepulauan Riau menggelar In House Training (IHT) Pengelolaan Disiplin dan Layanan Cuti Aparatur Sipil Negara (ASN) Pendidik dan Tenaga Kependidikan (PTK) Tahun 2026, Selasa (10/11/2026).
Kegiatan yang berlangsung di Ruang Rapat Dinas Pendidikan Provinsi Kepulauan Riau tersebut dibuka oleh Sekretaris Disdik Kepri, Siti Hidayati Rochmah, S.Sos., M. Ec. Dev. Kegiatan ini turut dihadiri Kepala Bidang Pembinaan Ketenagaan, Nora Fitri, S.E., M.M., dengan menghadirkan Refri Yendri, M.AP., sebagai narasumber.IHT diikuti para pengelola kepegawaian dari lingkungan Disdik Kepri serta satuan pendidikan SMA, SMK, dan SLB dari berbagai kabupaten/kota di Kepulauan Riau.
Dalam sambutan Kepala Dinas Pendidikan Provinsi Kepulauan Riau yang disampaikan Sekretaris Disdik Kepri, ditegaskan bahwa pendidik dan tenaga kependidikan merupakan garda terdepan dalam menjaga mutu layanan pendidikan. Karena itu, integritas, profesionalisme, dan kepatuhan terhadap aturan kepegawaian menjadi hal penting yang harus dimiliki setiap ASN.
Disiplin ASN, menurutnya, tidak hanya berkaitan dengan kehadiran fisik di sekolah atau kantor, tetapi juga mencerminkan komitmen, kesadaran, dan tanggung jawab dalam memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat, khususnya peserta didik.
“Disiplin bukan semata-mata mengenai kehadiran di tempat kerja, melainkan bentuk komitmen moral dan tanggung jawab dalam menjalankan tugas serta memberikan pelayanan terbaik bagi masyarakat. Oleh karena itu, pemahaman mengenai tata cara pengelolaan disiplin harus dimiliki oleh pimpinan dan pengelola kepegawaian di setiap satuan pendidikan,” demikian pesan Kepala Dinas dalam sambutan yang dibacakan Sekretaris Disdik Kepri.
Selain disiplin, perhatian juga diberikan pada pengelolaan layanan cuti ASN. Hak cuti merupakan bagian dari jaminan pemerintah kepada pegawai untuk menjaga keseimbangan antara produktivitas kerja, kesehatan, dan kesejahteraan pribadi.
Namun, pelaksanaannya harus tetap mengikuti ketentuan dan mekanisme administrasi yang berlaku agar tidak mengganggu pelayanan pendidikan di sekolah.
Sementara itu, Kepala Bidang Pembinaan Ketenagaan, Nora Fitri, S.E., M.M., menyampaikan bahwa kegiatan ini bertujuan meningkatkan pemahaman para pengelola kepegawaian terhadap regulasi disiplin ASN dan tata cara pengusulan hak cuti.
Ia berharap melalui IHT ini, peserta mampu memahami ketentuan yang berlaku, melakukan langkah pencegahan terhadap potensi pelanggaran disiplin, serta meminimalkan kesalahan administrasi dalam pengelolaan kepegawaian.
“Pengelolaan disiplin dan layanan cuti harus dipahami dengan baik oleh seluruh pengelola kepegawaian. Dengan pemahaman yang tepat, kita dapat memastikan setiap proses administrasi berjalan tertib, sesuai prosedur, dan tidak bertentangan dengan ketentuan yang berlaku,” ujarnya.
Nora juga mengajak seluruh peserta mengikuti materi dengan serius dan aktif berdiskusi, termasuk menyampaikan berbagai kendala teknis yang selama ini dihadapi dalam pengelolaan kepegawaian di satuan pendidikan.
Pelaksanaan IHT ini merupakan tindak lanjut dari surat Sekretaris Daerah Provinsi Kepulauan Riau tentang Implementasi Kepri Corporate University (Kepri Corpu). Program tersebut menjadi salah satu upaya pemerintah daerah dalam meningkatkan kompetensi aparatur secara berkelanjutan.
Kegiatan ini juga mendapat penjaminan mutu dari Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPSDM) Provinsi Kepulauan Riau.
Melalui kegiatan ini, Disdik Kepri berharap para pengelola kepegawaian dapat meningkatkan kompetensi dan pemahaman dalam menerapkan ketentuan disiplin serta layanan cuti ASN secara tepat, sehingga tercipta tata kelola kepegawaian yang tertib, profesional, dan mendukung peningkatan mutu layanan pendidikan di Provinsi Kepulauan Riau.
Sumber: Ivan